年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電 - 加班

By Mason
at 2018-10-04T16:06

Table of Contents

年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電：身在福中不知福

https://www.ettoday.net/news/20181004/1273444.htm

記者周康玉／台北報導

有網友在PTT分享他在台積電南科的3年經歷，文中有抱怨公司打考績與KPI、加班及補休
等制度有些不合理。對此台積電發言人孫又文表示，台積電有嚴謹的打考績制度，對員工
而言是種保障，對於該發言的網友如果真的是台積員工，是身在福中不知福。

對於該網友提到台積電什麼都要講KPI，孫又文表示，KPI對員工來說是一種保障，透過
KPI，才能打考績，也才能給予員工應得的分紅及獎金。她強調，台積電有一套嚴謹的打
考績系統，叫做PMD，員工努力不會白做。

孫又文表示，台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關切，也會反省
公司在員工關懷這塊有沒有做好，但對於該網友的發文內容，她覺得是幼稚的發言，人在
福中不知福。

孫又文表示，進入職場幾年後較成熟的人來說，都一定能明白，工作不可能永遠都滿足你
的需求，尤其台積電長期的穩定成長，是員工一起努力的成果，個人多少都需要有些配合
、或會付出代價，但同時在有成果之後，有合理的獎勵給員工，不會白白付出。

此外，孫又文表示，台積電設有很多申訴管道可以提供員工投訴，除了本身單位的人事主
管，還特別有一個副總級主管擔任「公道伯」，委以接受各種投訴。

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Tags: 加班

All Comments

By Belly
at 2018-10-05T22:32

Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!

By Emma
at 2018-10-09T08:48

在家工作的典範，抄抄抄

By Noah
at 2018-10-12T09:23

一樓推文有聲音...

By Frederic
at 2018-10-15T21:06

看來原PO的朋友要被找出來關切了

By Ula
at 2018-10-19T15:57

就是一個願打一個願挨，沒什麼好說~GG給得別其他多也是事實

By Wallis
at 2018-10-23T21:00

阿人都要走了怕啥

By Andy
at 2018-10-27T21:07

而且他年薪又沒兩百..又亂下標題

By Elvira
at 2018-10-27T22:25

可以改成4百阿

By Caitlin
at 2018-10-28T20:27

如果福是錢那是真的如果福是其他那又另當別論

By Jacky
at 2018-11-01T19:44

文內有抱怨考績嗎...？不是只說了不知道加減？

By Belly
at 2018-11-03T05:54

是福不是禍孩子躲不過

By Jacob
at 2018-11-04T18:45

"訂一堆KPI是為了打考績"

By Hedy
at 2018-11-09T08:33

都是搞製造的! KPI不是用來打績效的.是寫來讓人調整績效的
XD 管理自己改就好了,想改啥就改啥! XD

By Heather
at 2018-11-10T20:39

記者加油舔醋再去問的嗎？

By Jacky
at 2018-11-14T09:19

過太爽

By Zora
at 2018-11-17T01:21

覺得回的...

By Zora
at 2018-11-18T05:27

幼稚的發文

By Leila
at 2018-11-19T14:36

GG這麼生氣喔

By Dorothy
at 2018-11-24T06:15

原來發文説說話就是身在福中不知福喔

By Caitlin
at 2018-11-26T00:45

標準的愛吃又愛嫌

By Linda
at 2018-11-26T16:13

還不是一堆人要進...

By Queena
at 2018-12-01T08:32

哈哈哈哈哈哈沒關係台積還是很多人要進喔

By Victoria
at 2018-12-02T07:18

有KPI雖然累但比人治好多了

By Megan
at 2018-12-04T20:00

還有年薪50要算KPI的或者冒犯某人立場黑掉的

By Joseph
at 2018-12-07T08:44

沒差一堆人想進GG

By Edward Lewis
at 2018-12-10T02:01

求內推

By Mary
at 2018-12-12T04:48

XDDD

By Kristin
at 2018-12-13T05:01

優質公司嘴不得

By Aaliyah
at 2018-12-17T04:10

被孫副總酸了

By Iris
at 2018-12-20T16:20

真的是最有資格出來喊「不做就滾後面還一堆人在排隊」的
幸福企業

By Poppy
at 2018-12-22T20:14

發言人的關鍵績效指標就是要滅火粉飾阿~~

By Hedy
at 2018-12-26T01:46

根本失焦

By Margaret
at 2018-12-28T21:39

呵呵

By Anonymous
at 2018-12-31T04:02

怎沒回應嚴重超時？

By James
at 2019-01-04T08:05

1F音效推文 XD

By Leila
at 2019-01-08T07:12

至少還有回應不錯了啦一堆公司是完全不理的

By Carol
at 2019-01-10T07:29

功道伯的KPI是不是申訴件數不是都被吃光光?

By Poppy
at 2019-01-14T04:35

投訴要具名，還沒聽過有同事敢用耶

By Bethany
at 2019-01-19T00:45

至少有kpi評分有些公司只憑加班時數跟主管印象分
數

By Vanessa
at 2019-01-22T13:15

發言人：能夠一天工作12小時以上你還不知足

By Oscar
at 2019-01-23T17:58

工道伯？

By Carol
at 2019-01-28T04:18

身在福中不知福???????????????????

By Andy
at 2019-01-31T02:22

副總級主管當公道伯，呵呵...鬼才信高層會挺基層

By Robert
at 2019-02-01T01:32

看看就好

By Isabella
at 2019-02-02T11:13

嘴一下都不行喔 gg玻璃心

By Tom
at 2019-02-06T11:45

以後應該會有:高壓環境是福利，能激勵員工成長!

By Selena
at 2019-02-06T14:34

福就是 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

By Hedwig
at 2019-02-06T19:42

臉皮薄，怕人講

By Tom
at 2019-02-09T00:53

XD 當然生氣出來酸了阿他的KPI 掉摟

By Kelly
at 2019-02-12T06:19

說人幼稚的人...XD

By Mason
at 2019-02-15T23:42

不開心就不要做了啊

By Liam
at 2019-02-17T09:44

現在人越來越草莓了，本就身在福中不知福

By Una
at 2019-02-22T02:05

一個發言人這樣有失風度就算說得都是真的

By Quanna
at 2019-02-25T17:55

身在福中不知福啊你們

By Hedda
at 2019-02-28T22:51

打官腔和講話難聽我選後者

By Puput
at 2019-03-01T21:32

福中不知福 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

By Dinah
at 2019-03-04T13:21

GG輪班救台灣海邊跑步到海山

By Vanessa
at 2019-03-08T11:55

發言人真的這樣說還是記者亂掰的？？？

By Tracy
at 2019-03-09T19:02

她真是幹話王，叫她去當一日製程看看啊

By Carol
at 2019-03-10T21:55

看來張爺爺退休後，真的有差喔，以前最好敢講這種話

By Enid
at 2019-03-14T08:16

壓力會讓人發瘋，撑下去就是你的

By Ula
at 2019-03-18T03:37

高壓環境不知有什麼福？

By Edith
at 2019-03-22T21:31

何不食肉糜一堆淺規則根本不是只看表現

By George
at 2019-03-24T08:15

發言人先保証公司完全遵守勞基法再說

By Oliver
at 2019-03-26T10:45

發言人就資方嘴臉啊

By Mason
at 2019-03-31T03:40

張爺爺走了之後，那些高官真面目開始蛇出來了

By David
at 2019-03-31T15:22

在現有條件與情境下台積電如何做到不血汗
有識之士可以提出建議

By Brianna
at 2019-03-31T16:37

講真的，我覺得原文是有不成熟的地方，但身在福中不知福
這種幹話說得出口，我佩服得五體投地

By Jake
at 2019-04-05T11:23

竹環字第1070007508號未給加班費台gg

By Charlie
at 2019-04-06T23:19

孫又文是代理發言人吧？然後她現在是副總喔？

By Hedy
at 2019-04-08T16:05

我只問一句，倉管訂那種kpi到底要不要備料？

By Eden
at 2019-04-10T20:09

話說隨便一個鄉民發文副總就要回應喔

By Ethan
at 2019-04-11T20:44

一年4000萬的人被耍著玩鄉民多發幾篇

By Erin
at 2019-04-12T16:36

竹中科不說南部領台積電薪水真的超爽好嗎

By Thomas
at 2019-04-15T03:45

台積認定的幼稚

By Dora
at 2019-04-15T23:56

有些公司學台積給不起台積的薪水

By Cara
at 2019-04-20T06:40

孫是名將之後

By Linda
at 2019-04-25T00:32

發言人誠信十足十，這不是幹話是他真心話

By Edith
at 2019-04-27T11:41

張董趕快回鍋阿你的屬下壓不住了

By Irma
at 2019-05-02T07:13

又要開會宣導了

By Rae
at 2019-05-02T13:17

終於有人替全廠員工發聲了

By Hazel
at 2019-05-05T12:14

哈哈，KPI守不住了厚，身在福中不知福

By Skylar Davis
at 2019-05-05T17:50

在那邊靠北的也不敢罷工阿俗辣

By Enid
at 2019-05-07T09:00

呵發言人講話真得體

By Cara
at 2019-05-10T09:39

老孫還會請記者來拍他穿無塵衣的樣子呢？秀場王

By Bennie
at 2019-05-12T02:53

再說 PMD嚴謹????? 有什麼誤會吧笑死人了

By Sarah
at 2019-05-13T05:05

鍵盤抗議哈哈

By Skylar Davis
at 2019-05-13T16:48

原po:! 我就是幼稚, 才會追妳這麼久!

By Kristin
at 2019-05-14T12:56

孫又文台積幹話王

By Oscar
at 2019-05-18T06:09

pmd是假的...

By Agatha
at 2019-05-19T06:02

最近內部事件不是不少嗎？真的沒在怕?

By Heather
at 2019-05-21T03:23

台積電代理發言人孫又文表示，台積電推行一周工時50
小時多年，全部員工都已達成且低於這個標準

By Joe
at 2019-05-25T01:01

孫又文講幹話不是一天兩天的事！

By Jake
at 2019-05-26T15:30

人家宣告不給抄還抄，支持告記者

By Zanna
at 2019-05-28T12:00

KPI是讓“官”自己有PMD好寫

By Lucy
at 2019-05-30T12:08

因為他們的績效只能靠KPI

By Kyle
at 2019-06-02T18:42

工程師的PMD跟KPI沒有什麼關係

By Donna
at 2019-06-07T17:26

身在福中不知福,這句話他有種在張董前再講一次

By Zenobia
at 2019-06-08T02:42

沒人報加班就沒有人加班囉~~

By Valerie
at 2019-06-08T19:06

KPI: 工時, fab hr, 給出去的ar數量

By Todd Johnson
at 2019-06-12T14:18

很多鄉民都是業界裏的,講這種幹話是想唬誰

By Dinah
at 2019-06-15T22:14

當大家白痴就對了XD

By Callum
at 2019-06-16T13:28

笑死，穿無塵衣秀場，要就進去修機穿一天

By Callum
at 2019-06-17T14:19

PMD是拿裁員用的，KPI是打分紅用的

By Wallis
at 2019-06-18T15:59

講幹話很會

By Belly
at 2019-06-20T10:40

一週工時50小時，廠應該全黑了

By Lucy
at 2019-06-24T07:15

強者我同學在gg還被作業員嘲笑沒以前賺得多還要更被壓榨

By Sandy
at 2019-06-26T18:36

發言人講話真不得體……

By Zora
at 2019-06-27T20:59

原來這就是成熟的人應該說出的話~~

By Caroline
at 2019-06-30T22:51

這不是一流公司發言人該講的話吧

By Belly
at 2019-07-01T18:51

名將之後是另一個孫VP啦

By Isla
at 2019-07-03T11:50

孫中平

By Todd Johnson
at 2019-07-08T09:44

張爺爺退不了休了

By Callum
at 2019-07-09T13:20

崩崩

By Tristan Cohan
at 2019-07-11T04:03

笑了

By Suhail Hany
at 2019-07-13T07:14

一堆台灣菁英新血24小時接力輪班才領一百多萬到底是誰
身在福中不知福有種去美國設廠看這種薪水請得到鬼

By Michael
at 2019-07-17T15:09

也只有台灣這種勞動環境能造就台積的偉大

By Andy
at 2019-07-18T10:32

嗯...所以一樓已經為這篇做了結語

By Sarah
at 2019-07-19T15:31

這種發言人講話真不得體

By Regina
at 2019-07-22T17:53

確定PMD都看KPI考核嗎？那為什麼JOS/轉課的人烤雞總
是和別人不一樣呢嘻嘻

By Edwina
at 2019-07-26T03:39

發言人應該也是從基層做起的不會錯

By Skylar Davis
at 2019-07-29T13:28

張爺爺都準時上下班了講這種話剛好吧

By Noah
at 2019-08-01T15:52

格調呢......？

By Robert
at 2019-08-05T15:37

Hr 出來洗地了

By Rachel
at 2019-08-09T13:29

老莫一走, 一堆龍蛇鼠目自立為王了

By George
at 2019-08-13T23:47

違反勞動法令事業單位 GG
https://goo.gl/5w9476

By Belly
at 2019-08-17T11:57

真的身在福中不知幅

By Mason
at 2019-08-17T21:22

別講那麼多啦~~~有些主管不讓報加班，孫大處長怎麼解釋

By Caroline
at 2019-08-19T20:33

好沒爆點的文章跟電資工會的那個系列好多了

By Daph Bay
at 2019-08-20T13:41

高層似乎只活在自己的世界

By Candice
at 2019-08-24T19:38

真的離職後就知道錢帶給生活的差距

By Skylar DavisLinda
at 2019-08-25T21:40

這發言人有失高度有點小鼻子小屁眼

By Anthony
at 2019-08-26T01:49

這個比賴清德還猛

By Rebecca
at 2019-08-28T20:10

更合況那篇只是承現真實情況好壞大家心裡有把尺

By Rae
at 2019-09-01T11:03

氣pupu，人家分享經驗有什麼好辯的，要檢討就好好做

By Isla
at 2019-09-05T18:12

先酸人家連誠意都沒有耶

By Rebecca
at 2019-09-09T12:20

怎麼不說公司藉KPI或主管為了KPI壓榨底層的員工

By Kumar
at 2019-09-13T20:52

呵呵，跟主管打好關係比較重要啦，什麼KPI，根本屁

By Hardy
at 2019-09-14T20:12

Pmd嚴謹？笑死

By Sarah
at 2019-09-18T14:08

紅明顯... GG成功的負面行銷

By Doris
at 2019-09-22T13:45

台積電有一套嚴謹的打考績系統，叫做PMD，員工努力

By Ivy
at 2019-09-24T11:27

不會白做 ----> 吃屎比較快吧!

By Lucy
at 2019-09-28T20:23

JOS/quit的打比差，女生稍微升快一點，其它照年資排

By Anonymous
at 2019-09-29T13:07

主管就是叫你們付出努力，他才有PMD再往上升

By Olivia
at 2019-09-29T18:17

誰管這些工程師未來怎樣，眼前讓主管能衝KPI就好

By Callum
at 2019-10-03T15:23

這種發言人擺明離開基層太久，還敢說三小誠信正直的

By Delia
at 2019-10-07T06:22

公司，主管各各都走亂訂KPI幹話流功德王的路線!

By Hazel
at 2019-10-08T17:21

要做更好，要產能更快，要省錢，要工時短，人不能加

By Jacky
at 2019-10-11T17:13

一臉資方樣明明無法遵守勞基法

By Kumar
at 2019-10-14T06:03

中肯

By Ethan
at 2019-10-17T10:29

升遷變慢，這是你的工作，我幫發言人講完了!

By Charlotte
at 2019-10-18T22:28

chick大巷仔內的，幹意滿點ㄎㄎ

By Queena
at 2019-10-19T16:47

PMD嚴謹應該是跟三流公司比吧台積要自甘墮落？

By Ophelia
at 2019-10-23T21:20

張爺爺走了，台積堪憂喔

By Iris
at 2019-10-24T03:52

原po不是說不給抄嗎？怎還上新聞

By Dora
at 2019-10-24T15:41

幹話她媽一堆有種下來再幹基層試試幹的你不要不要的

By Yuri
at 2019-10-25T13:34

其他人比你爛不代表你及格

By Eartha
at 2019-10-27T13:03

這種老闆思維，台積以後慘了....

By Charlotte
at 2019-10-28T06:20

人家分享心得文，就要被講幼稚，身在福中不知福，呵呵

By Margaret
at 2019-10-29T04:54

當公司奴還弱弱相殘，何必呢？

By Aaliyah
at 2019-10-30T16:42

一種要不要繼續讓錢收買的概念

By Ursula
at 2019-11-03T10:11

張爺爺退休前就不曾看過這種低級發言，看來是真的完囉^
^

By Linda
at 2019-11-06T07:55

狗屎申訴管道

By Tristan Cohan
at 2019-11-11T04:08

幸福

By Olivia
at 2019-11-15T14:05

考績不是比誰紅嗎又不是比誰做的事多

By Puput
at 2019-11-16T15:14

上面分配一堆雜事給你再來酸你沒 performance

By Ethan
at 2019-11-19T17:12

台灣一堆行業血汗也沒賺gg那麼多…

By Puput
at 2019-11-24T10:34

抄

By Vanessa
at 2019-11-28T15:59

老闆不給的你不能要，PMD寫好看而已

By Carolina Franco
at 2019-12-02T00:34

打考系統就是個笑話黑箱

By Daph Bay
at 2019-12-04T14:25

這種鳥cp值，叫作身在福中不知福?

By Una
at 2019-12-09T07:14

老張在的時候我記得負面新聞幾乎沒有公關都發的很正面

By Agnes
at 2019-12-11T23:29

KPI比人治好多了？講得好像有KPI就沒人治問題…

By Liam
at 2019-12-14T12:34

...在張離開前台GG會有機會在台面上看到這種嘴臉嗎?

By Puput
at 2019-12-15T18:45

開始轉變為慣老闆的公司囉

By Frederic
at 2019-12-19T03:26

我只問一句話反省了哪些？？？？？

By Zora
at 2019-12-19T04:59

孫又文，我笑了

By Jack
at 2019-12-21T07:10

挖這麼說不得喔誰不知道GG輪班救台灣

By Victoria
at 2019-12-23T11:25

孫這發言有失水準

By Leila
at 2019-12-24T17:01

「身在福中不知福」不是因為GG比較好，而是其他公司更血
汗，這就是台灣

By James
at 2019-12-26T12:04

幹話王：還不謝主隆恩

By Kelly
at 2019-12-29T21:44

KPI是保障員工權益幹話無誤

By Sandy
at 2020-01-02T20:30

還沒進去前都以為自己很耐操

By Lydia
at 2020-01-05T10:23

有種加班實報啊

By Carol
at 2020-01-06T06:33

這種鬼企業我才不屑去，夠久

By Isla
at 2020-01-11T00:40

老張時代就這樣了啦但這些事情根本傳不到天庭老張一下
台上面開始亂搞下面開始不爽不用叫你走自己就會想走

By Leila
at 2020-01-11T18:51

孫這樣講真的很母湯,還好原po朋友退了

By Jessica
at 2020-01-12T19:43

看老張一走，下面組織一直變動就知道派系多亂了

By Skylar Davis
at 2020-01-16T16:23

為什麼加班不敢用刷卡機auto報，呵呵

By Hazel
at 2020-01-19T20:31

叫他下來幹 module,能熬過半年我就輸他

By Barb Cronin
at 2020-01-20T09:59

課上學弟超認真來沒一年被打I 考績系統真棒棒

By Candice
at 2020-01-25T00:23

看到孫副總我還以為我在民視板孫如觀

By Edith
at 2020-01-26T12:16

？？

By Lydia
at 2020-01-29T03:02

KPI保障? 保障MO嗎?ㄏㄏ不然一堆學長為啥不搶著接?

By Robert
at 2020-01-31T03:16

這種發言才真的是幼稚

By Isla
at 2020-02-03T01:11

何不食肉糜

By Damian
at 2020-02-06T17:47

一個走了，又有洞可以補了！讚讚

By Audriana
at 2020-02-11T15:27

KPI絕對上一個最爛的制度

By Quintina
at 2020-02-13T21:43

真的~沒進去之前都自己覺得很耐操+1

年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電 - 加班

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